El PRM es el gran fracaso de la política dominicana.

El ex presidente de la República, Leonel Fernández, dijo que el Partido Revolucionario Moderno (PRM) es el gran fracaso de la política dominicana, porque prometió un cambio que no ha cumplido.

El ex presidente pronunció esto en el marco de un estudiante de reunión del Consejo Nacional de Advance, el Nueva organización política Dirigido por Carlos Amarante Baret, en el Hotel Mauc.

Citando las estadísticas del banco central, Fernández dijo que «en la primera mitad del año, la economía solo creció un 2,7% y que en junio era solo del 1.2%. Ya es imposible continuar maquillando las cifras, La construcción está paralizada, el dinero no circulaHay una crisis de agua y folletos largos que afectan a las personas y 500 escuelas impopiosas. «

El Presidente de la Fuerza de la gente saludó el surgimiento del progreso y dijo que junto con la fuerza de las personas recorrerán los vecindarios y los campos del país, porque el objetivo de ambas organizaciones «es vincularnos con los sectores populares de la República Dominicana».

«Avancemos con un propósito, con una causa arraigada en un proceso histórico que nos precede y confía en él, dando un espacio para el progreso y el progreso a la mayoría de la gente dominicana», dijo Fernández.

Por su parte, Amarante Baret, agradeció a Fernández por su asistencia a la actividad y le aseguró que «estamos trabajando para crear las condiciones para la oposición para ganar las elecciones municipales, Congresistas y presidenciales de 2028. Vemos con buenos ojos que la fuerza de la gente y tú, llevan la oposición a este asco de la PRM ”.

Fernández fue acompañado por el vicepresidente de la Fuerza del Pueblo, Radahmés Jiménez y los líderes Nicolás Calderón, César Fernández, Franklin Rodríguez y Nathanel Concepción.

Participemos a Claudia Rita Abréu, Winton Juma, Vladimir Céspedes, José García, Israel Aquino, Anny Ramírez, Carlos Alberto Amarante García, Rafael Hernández, Christian Ramos, Josefa Reyes y todos los miembros del Consejo Nacional de la Organización.

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