El Presidente del Centro de Educación para el Medio Ambiente y la Agricultura (Cemaagri), Ramón Castillo, sugirió incluir la gestión administrativa en la capacitación de profesionales agrícolas.
Indicó que estos dos conceptos tienen procesos para lograr objetivos organizacionales de una manera eficiente, efectiva, efectiva y tecnológica de una organización.
La administración sigue el proceso de planificación, organización, dirección, control y evaluación, mientras que la gerencia coordina la ejecución, dijo Castillo.
Indicó que muchos proyectos tienen una excelente planificación estratégica, pero en el momento de la ejecución fallan. Agregó que tenemos ejemplos en la ejecución de la planificación en instituciones estatales y empresas privadas, pero fallan al momento de la ejecución.
Dijo que para el éxito en la ejecución de un proyecto agrícola, intervienen múltiples factores, lo que implica estructuración orgánica y planificación estratégica con vistas a un análisis estratégico interno y externo.
Castillo dijo que debes tener una visión
Eso permite conocer las perspectivas y tendencias que marcan las estrategias a seguir para manejar la gestión del talento humano.
Señaló que, junto con eso, debemos tener claro cómo gestionar el desarrollo del liderazgo para la dirección correcta del equipo, siempre con la ética organizacional un plan de marketing y finanzas.
El Presidente de Cemaagri dijo que en ese proceso de muy importante es tener una sólida capacitación en gestión administrativa, el apoyo del estado y se adhiere a la gestión de riesgos.
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